4月25日，中國(guó)建筑材料企業(yè)管理協(xié)會(huì)召開第八屆建材企業(yè)文化年會(huì)，發(fā)布并表彰了2024-2025年建材企業(yè)文化建設(shè)典型案例與和諧建材企業(yè)建設(shè)典型案例，北京凱盛申報(bào)的《黨建引領(lǐng)聚合力 厚植優(yōu)勢(shì)促發(fā)展》榮獲建材企業(yè)文化建設(shè)典型案例二等獎(jiǎng)，《構(gòu)建和諧勞資生態(tài) 推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》榮獲和諧建材企業(yè)建設(shè)典型案例。

北京凱盛始終踐行中國(guó)建材集團(tuán)“1345”黨建工作體系和“材料創(chuàng)造美好世界”的企業(yè)使命，在中材國(guó)際“1236”發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，立足公司黨的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)工作互融互促，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，形成黨建與業(yè)務(wù)同向發(fā)力、員工與企業(yè)共享成果的發(fā)展格局。本次獲獎(jiǎng)的建材企業(yè)文化建設(shè)典型案例闡釋了北京凱盛以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展為黨建工作總目標(biāo)，創(chuàng)新“加強(qiáng)政治建設(shè)、深化黨業(yè)融合、完善人才隊(duì)伍、全面從嚴(yán)治黨、抓實(shí)群團(tuán)建設(shè)”五大工作板塊，著力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化“市場(chǎng)開發(fā)、屬地經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防范、跨文化融合”五方面經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的“1+5+5”黨建工作體系。和諧建材企業(yè)建設(shè)典型案例介紹了北京凱盛工會(huì)以推動(dòng)職工民主管理為主線，以厚植組織與制度為根基，抓實(shí)“職工激勵(lì)慰問、職工技能提升、安全文化建設(shè)、主題團(tuán)建活動(dòng)”四項(xiàng)重點(diǎn)工作的“1+1+4”工作法。通過從黨建和工會(huì)兩個(gè)角度開展企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提升員工對(duì)企業(yè)文化的感知度，有效增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為北京凱盛持續(xù)提升發(fā)展質(zhì)效提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

北京凱盛將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，聚焦公司改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，將企業(yè)文化建設(shè)納入“十五五”發(fā)展戰(zhàn)略，融入公司經(jīng)營(yíng)管理全過程，建設(shè)具有北京凱盛特色的企業(yè)文化品牌，為公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大合力。